concurs recrutare functie publica de inspector, clasa I, grad profesional superior- Serviciul Financiar Contabilitate, Elaborare si Executie Buget

Primăria Oraşului Eforie, cu sediul in str Progresului nr 1, Eforie Sud, în baza art. VII  alin.(3) lit.a) din OUG nr 156/2024 și art.VII alin (7) din OUG 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ,  organizează concurs  de recrutare pentru ocuparea pe perioada nedeterminată a  unei funcţii publice de executie vacantă de inspector, clasa I, grad profesional superior din cadrul Serviciului Financiar, Contabilitate, Elaborare și Execuție buget .

Durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, respectiv 40 ore/saptamana

Calendarul de desfășurare a concursului pentru ocuparea funcției de execuție vacante:

– Dosarele de înscriere la concurs se pot depune in perioada 08.08.2025- 27.08.2025

– selectia dosarelor va avea loc în maxim 5 zile lucratoare de la data expirarii termenului de depunere;

-proba scrisa se va desfăşura în data de 11.09.2025 ora 12.30, la  sala de ședinte – sediul  Primariei Eforie  din Eforie Sud, strada Avram Iancu nr 3

– proba interviu se  va susține în termen de maxim 5 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise ; data interviului va fi afișată odată cu rezultatele la proba scrisă

Modalitatea de înscriere concurs

– Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul  Primariei Orasului Eforie din strada Progresului nr 1 , loc.  Eforie Sud, sau prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de email secretariat@primariaeforie.ro, în termen de 20 de zile de la data publicării anunțului, respectiv în perioada  08.08.2025- 27.08.2025 , inclusiv

Dosarele de concurs transmise de candidați  la adresa de e-mail secretariat@primariaeforie.ro  după terminarea programului de lucru al autorității sau instituției publice , dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat depus în termen.

Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligația candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfășurării probei interviului , sub sancțiunea neemiterii actului administrative de numire în funcția publică  în cazul promovării concursului.

Dosarele de concurs conțin în mod obligatoriu următoarele:

a)  formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit.) din Anexa nr 10 din OUG nr 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art.VI din OUG nr. 121/2023

b) copia actului de identitate;
c) copii ale diplomelor de studii, certificatelor și altor documente  care atestă efectuarea unor specializări și perfecționări;
d) copia carnetului de muncă sau, după caz, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea funcţiei publice;

-conform dispozițiilor art.VII alin.(15) din OUG nr 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin.(7) din Anexa 10 la OUG nr 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinței eliberate  de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă și în specialitatea studiilor este prevăzut la art 137 lit.e) din Anexa 10 la OUG nr.57/2019, cu modificările și completările ulterioare. Modelul adeverinței în format editabil este atașat la prezentul anunț.

Adeverințele care au un alt format trebuie să cuprindă elemente similare celor prevăzute în anexa menționată mai sus și din care să rezulte cel puțin următoarele informații: functia/funcțiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfășurării activității, vechimea în muncă acumulată, precum și vechimea în specialitatea studiilor;

e) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare , eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului, și a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia , în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății.

Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad  de handicap emis în condițiile legii;

f) cazierul judiciar

Acest document  poate fi înlocuit cu o declaraţie pe proprie răspundere.In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizării interviului, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de numire.

g) Declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere , sau adeverinţa care să ateste calitatea sau lipsa calității de lucrător al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică.

Copiile de pe actele prevăzute mai sus se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

Condiții de participare pentru  funcția de inspector, clasa I, grad profesional superior din cadrul Serviciului Financiar, Contabilitate, Elaborare și Execuție Buget.

Condiţii generale pentru participarea la concurs sunt prevăzute în articolul 465 alin (1) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;

d) are capacitate deplină de exerciţiu;

e) este apt din punct de vedere medical.

f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice;

g) îndeplineşte condiţiile specifice, conform fişei postului, pentru ocuparea funcţiei publice;

h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;

i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;

j) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;

k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

Condiţiile specifice :

  • pregătirea de specialitate: studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă in domeniul Stiintelor Economice
  • vechime în specialitatea studiilor : minim 7 ani

Abilități, calități și aptitudini necesare:

  • capacitate de adecvare la complexitatea muncii;
  • capacitate de analiză și sinteză;
  • capacitate de creație și inovație;
  • -capacitate de selectare a informației;
  • Cultură general și de specialitate;
  • Abilități de lucru în echipă;
  • Capacitatea de prezentare a datelor și informațiilor prelucrate;

Atributiile prevazute in fisa postului  sunt urmatoarele:

– întocmeşte si analizează fişe de cont;
– asigură elaborarea balanţelor analitice şi sintetice pentru fiecare cont de creanţe si obligaţii;
– întocmeşte balanţa de verificare, pentru Primăria Oraşului Eforie;
– întocmeşte contul de execuţie pentru Primăria Oraşului Eforie;
– întocmeşte darea de seama contabilă pentru Primăria Oraşului Eforie;
– urmăreşte permanent respectarea prevederilor Ordinului nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor institutiilor publice, precum si organizarea, evidenta si raportarea angajamentelor bugetare si legale şi se îngrijeşte de completarea tuturor formularelor necesare aducerii la îndeplinire a tuturor prevederilor acestuia;
– urmǎreşte permanent şi operativ concordanţa fondurilor bugetare si plǎţile efectuate din aceste fonduri precum şi încadrarea angajamentelor bugetare în limitele aprobate de cǎtre Consiliul Local Eforie prin bugetul de venituri şi cheltuieli al oraşului Eforie, inclusiv pentru sumele solicitate de cǎtre instituţiile publice subordonate (care sunt finanţate din bugetul local al Oraşului Eforie) – Creşa Eforie, Casa de Culturǎ Eforie, Liceul Teoretic “Carmen Sylva” Eforie Sud, Scoala Gimanzială nr. 1 Eforie Nord, Clubul Sportiv Eforie;
– centralizeazǎ şi analizeazǎ plaţile efectuate prin contul de trezorerie si instituţiile bancare;
– întocmeşte cererea de admitere la finanţare, ordinul de platǎ, şi anexele la ordinul de platǎ pe baza documentelor justificative întocmite de compartimentele de specialitate în conformitate cu dispoziţile legale, numai dupa ce acestea au fost angajate, lichidate şi ordonanţate;
– verificǎ încadrarea cheltuielilor efectuate în cadrul documentaţiei tehnico-economice aprobate şi admise la finanţare;
– efectuează plăţi corespunzǎtoare activitaţii curente a Primariei Oraşului Eforie, pe baza documentelor justificative întocmite de compartimentele de specialitate în conformitate cu dispoziţiile legale numai dupa ce acestea au fost angajate, lichidate şi ordonanţate;
– prezintǎ documentele de platǎ la Trezorerie şi efectueazǎ plaţi din conturile deschise catre unitǎţile beneficiare;
– tine evidenţa garanţiilor de bunǎ executie, în afara bilanţului;
– asigurǎ înregistrarea în evidenţa contabilǎ numai a documentelor justificative care îndeplinesc condiţiile prevǎzute de legislaţia în vigoare;
– întocmeşte note contabile în conformitate cu legislaţia în vigoare aferente întocmirii salariilor şi a plăţilor către bugetul consolidat al statului;
– introduce datele în programul de salarii;
– listeazǎ ştate de platǎ pentru fiecare salariat, centralizatorul de salarii şi lista de salarii pentru plǎţile pe card;
– întocmeşte ordonanţarea de platǎ pentru total brut salarii, ordinul de platǎ privind viramentul salariilor;
– completeaza fila CEC pentru ridicarea salariilor în numerar (dacǎ este cazul); listeazǎ şi distribuie fluturaşii de salarii; emite ordine de platǎ privind retinerile şi contribuţiile la salarii, emite nota contabilǎ conform centralizatorului şi o înregistreazǎ în programul de contabilitate;
– întocmeşte Monitorizarea cheltuielilor de personal pentru luna anterioarǎ;
– emite declaraţiile privind contribuţiile datorate de angajator si angajat cǎtre bugetul de stat;
– completeazǎ şi elibereazǎ adeverinte de venit;
– elibereazǎ garanţiile reţinute gestionarilor;
– emite nota contabilǎ de garanţii şi verificǎ soldul contului de garanţii şi soldul existent în balanţa analiticǎ;
– întocmeşte declaraţii, situaţii recapitulative şi/sau diverse informări statistice referitoare a salarii şi le transmite, la termen, către instituţiile abilitate;
– întocmeşte propuneri pentru fundamentarea bugetului de venituri si cheltuieli;
– verificǎ deconturile de cheltuieli, ordinele de deplasare şi avansurile spre decontare;
– întocmeşte documentatia zilnicǎ necesarǎ în relaţia cu Trezoreria Orasului Eforie;
– primeşte, verificǎ şi distribuie zilnic extrasele de cont si execuţia de casǎ;
– opereazǎ în calculator ALOP.
 
Bibliografia este atașată prezentului anunț.

Coordonate de contact: Primaria Orasului Eforie, str Progresului nr 1, Eforie Sud, telefon 0241 748633, fax 0241 748949, email: secretariat@primariaeforie.ro.

Persoane de contact : GHEORGHE Gabriela-Florentina, inspector, 0241748633

BIBLIOGRAFIE și TEMATICĂ

concurs  de recrutare pentru ocuparea pe perioada nedeterminată a  unei funcţii publice de executie vacantă de inspector, clasa I, grad profesional superior din cadrul Serviciului Financiar, Contabilitate, Elaborare și Execuție buget

  1. Constituţia României, republicată;
  2. OUG nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată;
  3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
  4. OUG 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
  5. Legea finanţelor publice locale nr. 273/2006, cu modificările şi completările ulterioare;
  6. Ordinul Ministrului Finantelor Publice nr. 1917/2005 pentru aprobarea normelor metodologice privind organizarea si conducerea contabilitatii institutiilor publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
  7. Legea contabilităţii nr. 82/1991 republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  8. OUG nr. 156/2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene;
  9. Ordonanţa nr. 119/1999 privind controlul intern/managerial şi controlul financiar preventiv, cu modificările și completările ulterioare;
  10. Ordinul MFP nr. 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv şi a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfăşoară activitatea de control financiar preventiv propriu, cu modificările și completările ulterioare;
  11. Ordinul MFP nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, cu modificările și completările ulterioare;
  12. Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice;

 

 

 

 

Articolul face parte din: Concursuri
Sari la conținut